- Совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличных ситуаций, называется направленностью личности. Направленность определяет цели, которые ставит перед со...
- Ведущими компонентами структуры личности выступают психические свойства (направленность, характер, способности, темперамент). На основе психических свойств, проявляющихся в единстве и взаимодействии с другими к...
- Отмечаются три важнейшие психологические характеристики личности: устойчивость свойств личности, единство личности, активность личности. Личность — очень сложное целое, но в ней условно можно выделить три осно...
- Следует различать научно-психологическое исследование дошкольника и изучения детей воспитателем. Исследователь изучает психику дошкольника с целью пополнения научных знаний о ребенке, выявление новых закономерн...
- Важной предпосылкой для формирования необходимых профессиональных качеств продавца наличие у него положительных моральных качеств характера. Предпосылкой, но не гарантией. Можно встретить работников торговли, к...
Направленность личности
- Психология торговли (Автор: Психолог)
Направленность личности
Направленность - одна из существенных сторон личности, характеризующие ее мотивационную сферу, ее инициативная поведение, выходящее за рамки пассивных реакций на внешние раздражители. Под направленностью понимают систему доминирующих мотивов.
Ведущие мотивы подчиняют себе все остальные и характеризуют строение всей мотивационной сферы человека. Возникновение иерархической структуры мотивов выступает как предпосылка устойчивости личности. Каковы же главные компоненты направленности личности? В структуру направленности входят, прежде всего, осознанные мотивы поведения: цели, интересы, идеалы, убеждения личности.
По доминирующей в деятельности и поведении человека мотивацией различают три основных вида направленности: направленность на взаимодействие, направленность на задачи (деловая направленность) и направленность на себя (личностная направленность).
Направленность на взаимодействие наблюдается в тех случаях, когда поступки человека определяются потребностью в общении, стремлением поддерживать хорошие отношения с коллегами. Такой человек проявляет устойчивый интерес к совместной деятельности, хотя ее фактический вклад в выполнение задачи может быть минимальным.
Направленность на задачу, или деловая направленность отражает предпочтение мотивов, порождаемых деятельностью: интерес к процессу труда, бескорыстное стремление к освоению новых навыков и умений. Человек с такой направленностью ориентируется на сотрудничество с коллективом, добивается наибольшей производительности труда - своей и других людей, пытается обоснованно доказать свою точку зрения, которую считает полезной для выполнения задания.
Направленность на себя, или личностная направленность, характеризуется преобладанием мотивов достижения личностного благополучия, стремлением подтвердить личностную первенство и престиж. В этом случае человек чаще занята собой, своими чувствами, переживаниями, мало реагирует на потребности окружающих людей, безразлична к коллегам, своих обязанностей.
Направленность - одна из существенных сторон личности, характеризующие ее мотивационную сферу, ее инициативная поведение, выходящее за рамки пассивных реакций на внешние раздражители. Под направленностью понимают систему доминирующих мотивов.
Ведущие мотивы подчиняют себе все остальные и характеризуют строение всей мотивационной сферы человека. Возникновение иерархической структуры мотивов выступает как предпосылка устойчивости личности. Каковы же главные компоненты направленности личности? В структуру направленности входят, прежде всего, осознанные мотивы поведения: цели, интересы, идеалы, убеждения личности.
По доминирующей в деятельности и поведении человека мотивацией различают три основных вида направленности: направленность на взаимодействие, направленность на задачи (деловая направленность) и направленность на себя (личностная направленность).
Направленность на взаимодействие наблюдается в тех случаях, когда поступки человека определяются потребностью в общении, стремлением поддерживать хорошие отношения с коллегами. Такой человек проявляет устойчивый интерес к совместной деятельности, хотя ее фактический вклад в выполнение задачи может быть минимальным.
Направленность на задачу, или деловая направленность отражает предпочтение мотивов, порождаемых деятельностью: интерес к процессу труда, бескорыстное стремление к освоению новых навыков и умений. Человек с такой направленностью ориентируется на сотрудничество с коллективом, добивается наибольшей производительности труда - своей и других людей, пытается обоснованно доказать свою точку зрения, которую считает полезной для выполнения задания.
Направленность на себя, или личностная направленность, характеризуется преобладанием мотивов достижения личностного благополучия, стремлением подтвердить личностную первенство и престиж. В этом случае человек чаще занята собой, своими чувствами, переживаниями, мало реагирует на потребности окружающих людей, безразлична к коллегам, своих обязанностей.
прочитали статью 1733 раз(а) и оставили 0 комментариев.
Другие статьи о психологии
Комментарии о Направленность личности
